Este máster tiene como objetivo adiestrar al alumno/a, en el derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano, que tiene como nombre derecho laboral.
El derecho laboral, es la rama del derecho que se encarga de regular las relaciones provenientes del trabajo humano. A través de este máster, buscamos enriquecer al alumno de conocimientos fundamentales sobre el derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de trabajadores, y los conflictos del trabajo.
A su vez, planteamos como objeto de estudio los contratos laborales, las modalidades de contratación, beneficios y obligaciones que se adquieren a través de éstos. Y por último, permitimos que el alumno analice la gestión laboral que abarca la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, el proceso jurisdiccional laboral; y todo los correspondiente al sistema SILTRA.
¿A quién va dirigido?
Este máster puede ser objeto de estudio de personas particulares no profesionales que deseen adquirir conocimientos generales acerca de la seguridad laboral y tener una noción básica de sus derechos y obligaciones.
A todas aquellas personas no profesionales que busquen iniciarse en el mundo del derecho y de la asesoría laboral. Como a profesionales (abogados, licenciados, etc.) que quieran perfeccionar, especializar o ampliar sus conocimientos en el área del asesoramiento laboral y la seguridad social.
Objetivos
- Proporcionar conocimientos sobre el derecho laboral en general, y los beneficios y obligaciones que tienen los trabajadores
- Adquirir los conocimientos sobre mecanismos y sistemas con los que cuenta tanto el empleado como el empleador para ofrecer cotizaciones, nóminas, beneficios, y seguridad social.
- Comprender de manera profesional el asesoramiento laboral y de la Seguridad Social.
- Proporcionar conocimientos necesarios sobre lo que abarca la seguridad social en el ámbito del laboral.
Salidas profesionales
- Asesoramiento laboral
- Asesoramiento de seguridad social
- Abogados
- Administración pública
- Contrataciones
Metodología
La modalidad de estudio en OSBORD es de forma ONLINE.
Dentro del campus virtual el alumno contará con un equipo de profesionales que tendrán un horario rotativo para poder atender al alumno en cualquier momento en el que él decida ingresar.
El alumno decidirá su horario de estudio, así como el mínimo y máximo de tiempo que quiera permanecer en el campus virtual, funcionando las 24 horas del día los 365 días del año.
También contará con un tutor personal que será la persona encargada de todas las gestiones que requiera realizar el alumno y se encargará de verificar el progreso formativo.
Ventajas de aprender con nosotros
Ponemos a tu disposición todo lo que requieres para desarrollar tu carrera profesional, sin necesidad de dirigirte a diario a un lugar físico.
Tan solo requieres de una conexión a internet y un dispositivo (computadora, tablet o incluso un teléfono móvil) para llevar a cabo tu formación.
Con nuestro innovador modelo de formación, participarás en clases online diseñadas por los mejores profesionales de cualquier parte del mundo. Además, podrás estudiar en todo momento y desde donde estés, ajustable a tu agenda personal y profesional.
Trabajamos para brindarle a nuestros alumnos la calidad y excelencia que nos caracteriza.
Aprende en cualquier momento del día, los 7 días de la semana
Tutores profesionales del área disponibles en horarios rotativos para poder garantizar excelencia
Función de buscador para los módulos y unidades didácticas
Puede elegir entre 5 idiomas para desarrollarte profesionalmente en tu carrera de forma internacional
Ofrecemos prácticas para que puedas desarrollar y aplicar lo aprendido
Ofrecemos bolsa laboral, para que pueda dedicarse al área en la que te has preparado
Estudiando en OSBORD recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.
Certificado de estudios
Una vez finalizados los módulos y las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “nombre del curso o máster”, de OSBORD.
Este título avala las horas de estudio y los conocimientos adquiridos.

Cómo matricularse
Pago único:
- crea una cuenta en osbord.net o accede si ya tienes una
- Haz clic en “Matricúlate ahora”
- Llena el formulario de datos y procede a elegir el método de pago
- Una vez realizado el pago tendrás acceso inmediato al curso o máster
Pago en cuotas:
- debes llenar el formulario que aparece en el costado derecho
- El equipo de admisiones se pondrá en contacto con usted para elegir las cuotas y métodos de pago
- Al pagar la primera cuota tendrás acceso completo a la formación.
Acceso a un año en idiomas
Como valor añadido al programa se le facilita la opción de un año de estudios en el aprendizaje de uno de los siguientes idiomas: inglés, francés, alemán, italiano, y portugués
En OSBORD nos enfocamos en que nuestros estudiantes puedan tener un alto perfil competitivo en el mercado laboral.
Este programa ofrece las herramientas necesarias para poder adquirir las competencias lingüísticas y así poder tener un perfil profesional, competitivo y con proyección internacional en el mundo de los negocios.
El programa de idiomas OSBORD, está incluído en todos los Máster, Postgrados y cursos. Su realización es opcional.
Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados
Programas de prácticas
OSBORD, fomenta y facilita la inserción laboral de sus alumnos, ofreciendo entre sus servicios gratuitos la posibilidad de poder adquirir conocimiento desarrollando prácticas en empresas complementando su plan formativo.
El objetivo es conseguir la realización de estas prácticas, estableciendo mediante un Convenio de Colaboración privado entre el Centro de formación y la Empresa, facilitando el desarrollo práctico como parte de su plan formativo.
Todos nuestros estudiantes egresados de OSBORD, tienen acceso a un programa de prácticas y bolsa laboral.
Las prácticas no son obligatorias.
Bolsa de empleo
OSBORD, ha establecido convenios con las más prestigiosas empresas de diferentes sectores.
Su formación académica está adaptada a la realidad actual del mundo laboral, permitiéndole a nuestros alumnos desenvolverse perfectamente en cualquier empresa u organización y poder desarrollar una carrera profesional.
Actualmente OSBORD cuenta con más de 967 alumnos que han comenzado sus carreras profesionales en el sector laboral gracias a este servicio gratuito que ofrecemos.
Características del curso
- Lecciones 19
- Exámenes 3
- Duración 56 semanas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 54
- Evaluaciones Si
- Prácticas Si
- Bolsa laboral Si
Currículum
- 4 secciones
- 19 lecciones
- 56 semanas
- MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO5
- MÓDULO 2. CONTRATOS LABORALES4
- 2.1UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL90 minutos
- 2.2UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN2 horas
- 2.3UNIDAD DIDÁCTICA 3. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES1 hora
- 2.4UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES20 minutos
- MÓDULO 3. LA GESTIÓN LABORAL12
- 3.1UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL200 minutos
- 3.2UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL60 minutos
- 3.3UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL4 horas
- 3.4UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL2 horas
- 3.5UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRATO90 minutos
- 3.6UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA2 horas
- 3.7UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA II2 horas
- 3.8UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA III150 minutos
- 3.9UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA IV120 minutos
- 3.10UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA V60 minutos
- 3.11UNIDAD DIDÁCTICA 11. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN20 minutos
- 3.12EXAMEN 2. CONTRATOS LABORALES Y LA GESTIÓN LABORAL60 minutos14 preguntas
- FINAL DE MÁSTER1






