Currículum
- 4 secciones
- 19 lecciones
- 56 semanas
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- MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO5
- MÓDULO 2. CONTRATOS LABORALES4
- 2.1UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL90 minutos
- 2.2UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN2 horas
- 2.3UNIDAD DIDÁCTICA 3. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES1 hora
- 2.4UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES20 minutos
- MÓDULO 3. LA GESTIÓN LABORAL12
- 3.1UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL200 minutos
- 3.2UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL60 minutos
- 3.3UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL4 horas
- 3.4UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL2 horas
- 3.5UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRATO90 minutos
- 3.6UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA2 horas
- 3.7UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA II2 horas
- 3.8UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA III150 minutos
- 3.9UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA IV120 minutos
- 3.10UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA V60 minutos
- 3.11UNIDAD DIDÁCTICA 11. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN20 minutos
- 3.12EXAMEN 2. CONTRATOS LABORALES Y LA GESTIÓN LABORAL60 minutos14 preguntas
- FINAL DE MÁSTER1
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